​​泸州退休年龄最新规定明确：2025年起实施渐进式延迟退休，男性最终延至63周岁，女性分两类延至55或58周岁，并引入弹性退休机制，最长可提前或延后3年。​​

1. ​​延迟退休具体方案​​
   男性职工从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月退休，最终于2045年达到63周岁；原50周岁退休的女职工（如普通岗位）每2个月延迟1个月，2035年统一至55周岁；原55周岁退休的女职工（如管理岗）每4个月延迟1个月，2041年延至58周岁。灵活就业人员同步调整，男性从60岁延至63岁，女性从50岁逐步过渡至58岁。

2. ​​弹性退休政策​​
   职工达到最低缴费年限后，可自愿选择提前退休（最长3年，但不得低于原法定年龄），或与单位协商延迟退休（最长3年）。灵活就业人员同样适用弹性机制，但需注意四川省当前女性灵活就业人员退休年龄（50岁）与国家规定（55岁）存在差异，政策过渡期可能按原标准预发养老金。

3. ​​缴费年限调整​​
   2030年前最低缴费年限仍为15年，之后每年增加6个月，2040年统一提高至20年。未满年限者可选择延长缴费、一次性补缴（限特定人群）或转为城乡居民养老保险，但待遇会降低。

4. ​​特殊群体保障​​
   特殊工种人员仍可申请提前退休；临近退休的失业人员由失业保险基金代缴养老保险；大龄劳动者就业权益受政策保护，明确禁止年龄歧视。

​​提示​​：退休年龄和缴费政策可能随国家批复动态调整，建议通过社保平台或12333热线查询个人具体退休时间，并提前规划缴费方案。