根据现行政策及调整趋势，2025年退休年龄仍以现行规定为基础，不同群体存在差异，主要依据性别、工作性质、参保类型等划分，企业职工、机关事业单位人员、灵活就业人员适用不同标准，部分行业或地区存在特殊规定。
· 企业职工退休年龄：男性统一为60周岁；女性干部/技术岗为55周岁，女性工人为50周岁（需满足累计缴费年限）。特殊工种或完全丧失劳动能力者可提前退休，需满足相应工作年限及审核条件。
· 机关事业单位人员：男性60周岁，女性干部55周岁，工勤岗女性50周岁。部分高级职称专家或副处级以上干部可申请延迟退休至65周岁。
· 灵活就业人员：多数地区男性60周岁，女性55周岁，部分地区女性需满50周岁，具体以地方社保局规定为准。
· 延迟退休政策影响：2025年或进入渐进式延迟退休试点深化阶段，1965年后出生的男性、1970年后出生的女性可能面临退休年龄小幅调整，需关注政策动态。
查询退休年龄时，需结合个人档案记录、社保缴纳类型及属地政策，可通过社保局官网、12333热线或地方政务平台在线查询。重点核对出生日期、参保类别、工作性质等关键信息，提前规划社保补缴或延缴方案，确保退休待遇无缝衔接。
