根据我国现行法律规定和社保政策，职工社保缴费中 必须包含基本医疗保险 ，无法单独选择不缴。以下是具体说明：

一、职工社保的组成

职工社保通常包含以下五项：

1. 基本养老保险

2. 基本医疗保险

3. 失业保险

4. 工伤保险

5. 生育保险

其中， 基本医疗保险 是社保体系的核心组成部分，用于保障职工的医疗保障权益。

二、法律依据与政策规定

1. 《中华人民共和国社会保险法》第二条

   明确规定国家建立包括基本医疗保险在内的五项社会保险制度，用人单位和职工必须依法缴纳。

2. 《中华人民共和国劳动法》第七十二条

   规定用人单位必须为员工缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴或减免。

3. 政策统一性要求

   医疗保险作为社会保障体系的重要组成部分，其覆盖范围与职工身份直接相关，无法通过选择性缴费规避。

三、特殊情况的处理方式

1. 灵活就业人员

   若以灵活就业身份参保，可选择只缴纳 养老保险 和 医疗保险 ，但需符合当地政策规定。部分地区允许灵活就业人员以较低缴费档次参加医保，但需承担全部自费部分。

2. 企业职工

   若为企业职工，单位必须依法缴纳包括医保在内的五险，无法只交社保不交医保。

四、风险提示

• 医疗保障缺失的后果

  若职工未缴纳医保，生病时将面临高额自费风险，可能引发健康危机。

• 地区政策差异

  不同地区对灵活就业人员社保缴纳有具体规定，建议咨询当地社保部门确认。

职工社保中医保是法定必缴项目，无法单独选择不缴。若存在缴费疑问，建议通过当地社保部门核实政策。