外地社保与本地医保是否存在冲突，需根据参保类型和参保地政策综合判断，具体分析如下：

一、参保类型冲突

1. 职工社保与城乡居民医保冲突

   若在城镇工作并参加职工社保（含医保），则无需再缴纳新农合或城乡居民医保，两者属于重复参保，会导致待遇重复计算。

   • 职工医保 ：覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育等，报销比例较高且包含个人账户；

   • 城乡居民医保 ：仅限医疗报销，待遇低于职工医保。

2. 新农合与职工医保冲突

   农村户籍人员若已参加职工医保，则不能再参加新农合，否则可能面临重复参保风险。

二、报销待遇影响

• 医疗费用报销 ：若同时缴纳职工医保和城乡居民医保，医疗费用将按照职工医保标准报销，城乡居民医保的报销部分会被职工医保覆盖，导致城乡居民医保失效。

• 门诊待遇差异 ：职工医保个人账户可用于药店购药，而城乡居民医保无此权益。

三、特殊情况处理

1. 异地就医

   外地参保人员异地就医时，需通过当地社保机构办理异地就医备案，医疗费用可按异地政策报销，但不会影响本地社保待遇。

2. 社保转移接续

   若因工作调动等原因需要转移社保，应办理转移手续，避免重复参保。转移后，原参保地医保将自动暂停。

四、建议方案

1. 长期在外地工作

   若已参加外地职工社保，可暂停或终止本地新农合/城乡居民医保，避免重复缴费。

2. 短期或临时参保

   若因探亲、旅游等短期需求参保，可选择购买旅行医疗保险，避免影响其他社保待遇。

3. 咨询当地社保机构

   不同地区政策存在差异，建议通过当地社保部门或官方APP查询具体规定，避免因政策变动影响权益。

外地社保与本地医保的冲突主要源于重复参保，建议根据实际参保情况选择合适的保险方案，并妥善处理参保资格和待遇衔接问题。