根据我国社会保险的相关法律规定和政策，关于老家社保和单位社保的缴纳问题，需结合具体情况分析：

一、基本原则

1. 避免重复参保

   《社会保险法》明确规定，同一时间段内只能参加一份基本社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险），重复参保将导致重复缴费，退费时仅退还个人账户重复部分，统筹基金不予退还。

2. 社保待遇的排他性

   无论在老家还是单位参保，均无法同时享受两种社保的待遇。例如，养老金只能领取一份，医疗保险也仅能享受其中一种（单位职工医保或城乡居民医保）。

二、具体情形分析

1. 单位正常缴纳社保

   • 若单位依法为您缴纳社保（五险1金），则无需再自行缴纳任何形式的社保，包括老家的城乡居民社保或农村社保。

   • 单位缴费标准通常高于个人缴费的城乡居民社保，且退休后待遇更高。

2. 特殊情况处理

   • 农村社保与单位社保冲突 ：若单位已缴纳职工社保，农村社保将自动失效，无需再保留。

   • 重复缴费处理 ：若因政策差异或操作失误导致重复参保，需向社保部门申请退费，但仅退还个人账户重复部分。

三、其他注意事项

• 医疗费用报销 ：若在单位所在地就医，优先使用单位医保；若在老家就医，可用老家医保或个人账户报销。

• 法律依据 ：用人单位未依法缴纳社保属于违法行为，可向劳动部门投诉并要求补缴。

在单位正常缴纳社保的情况下，老家无需再购买社保 。若存在特殊情况导致重复参保，建议及时与社保部门沟通处理。