根据最新公开信息，献县中医院职工人数如下：
总职工数
截至2024年5月，医院共有职工942人，其中卫生技术人员820人，副高职以上人员115人。
编制床位与科室设置
医院占地面积75亩，建筑面积7.6万平方米，开放床位896张，设有27个临床科室和14个医技科室，分为25个病区。
其他说明
2022年门诊量66.6万人次，手术量1.8万例，曾获河北省示范中医院等荣誉称号。
医院分为旧址和新院两部分，旧址床位80张（1984年数据），新院床位306张（2015年数据），目前实际开放床位896张。
以上数据综合了医院近年建设发展情况，职工人数以2024年最新公告为准。
根据2019年天眼查数据显示，献县乐寿镇白楼村卫生室设有以下科室： 预防保健科 全科医疗科 中医科 该卫生室成立于2019年，注册资金为3万元人民币，由高良举担任法定代表人，隶属于献县民政局/行政审批局登记管理，并接受献县卫生健康局业务指导
1962年 新型农村合作医疗保险（新农合）的缴费历史可总结如下： 一、起始时间 新农合制度最早可追溯至 1962年 ，当时云南澜沧县木嘎乡拉巴村开始试点实施，村民人均缴纳约0.5元。 二、发展历程与缴费标准 早期阶段（1962-1971年） 仅收取极低费用，如1962年人均约0.5元，主要用于基础医疗保障。 逐步完善阶段（2003年至今） 2003年 ：全国部分县市试点，人均缴费标准为10元
2003年 山东省农村合作医疗（新农合）的缴费起始年份为 2003年 ，但具体实施分阶段推进： 试点阶段 新农合制度于2003年在全国部分县（市）开始试点，旨在探索农村医疗保障模式。 全面推广阶段 到2010年，该制度逐步实现全国农村居民的基本覆盖。 政策调整阶段 山东省于2023年将新农合与城镇居民基本医疗保险合并为 城乡居民基本医疗保险 ，但合并后仍保留新农合的缴费机制
2003年 山东省农村合作医疗（新农合）的缴费起始年份为 2003年 ，但具体实施分阶段推进： 试点阶段 新农合制度于2003年在全国部分县（市）开始试点，旨在探索农村医疗保障模式。 全面推广阶段 到2010年，该制度逐步实现全国农村居民的基本覆盖。 政策调整阶段 山东省于2023年将新农合与城镇居民基本医疗保险合并为 城乡居民基本医疗保险 ，但合并后仍保留新农合的缴费机制
2003年 山东省农村合作医疗（新农合）的缴费起始年份为 2003年 ，但具体实施分阶段推进： 试点阶段 新农合制度于2003年在全国部分县（市）开始试点，旨在探索农村医疗保障模式。 全面推广阶段 到2010年，该制度逐步实现全国农村居民的基本覆盖。 政策调整阶段 山东省于2023年将新农合与城镇居民基本医疗保险合并为 城乡居民基本医疗保险 ，但合并后仍保留新农合的缴费机制
威海华康骨科医院位于 威海市环翠区 ，具体信息如下： 地理位置 华康骨科医院地址为 环翠区皇冠街道嘉和国际西北角 （或韩乐坊东街28号，不同入口地址可能指向同一地点）。 相关机构 该区域还包含华康骨科诊所、兄妹骨科、宽岳骨科、玖玖骨科等医疗机构，形成骨病治疗领域的医疗聚集地。 交通与营业信息 营业时间、人均消费等细节可通过地图软件或电话查询。 注意事项 ： 若需就诊
关于农村合作医疗保险（新农合）大病救助的报销标准，综合不同地区的政策规定，主要分为以下几种情况： 一、基本报销比例与封顶线 累计自费超过3000元 报销比例为60%，超过部分按20%报销，年度累计报销限额为10万元。 累计自费超过20000元 报销比例提升至60%，超过部分同样按20%报销。 二、地区差异性政策 汕头市具体标准 低保户或特困群体：医疗费用未超1万元全额救助，超则最高补1万元。
不是 医疗救助和大病救助是两种不同的医疗保障制度，主要区别体现在救助对象、救助形式及资金来源等方面： 一、核心概念差异 医疗救助 是国家为减轻困难群众医疗费用负担、防止因病致贫返贫而设立的基础性制度，与基本医疗保险、大病保险并称“三重保障”。其覆盖范围更广，不仅包括大病，还涵盖门诊、住院等基本医疗需求。 大病救助 通常指针对重大疾病患者的专项救助，属于医疗救助体系中的“大病保障”部分
以下是线上暂停医保缴费的详细步骤，根据参保类型和操作渠道分点说明： 一、通过当地医保服务平台操作 登录平台 访问所在城市医保服务平台官网或官方APP（如“粤医保”小程序、国家医保服务平台APP等），使用身份证号、密码或人脸识别登录。 进入个人中心 登录后点击“个人中心”或“用户中心”，查看医保账户状态、缴费记录等信息。 暂停缴费操作
根据最新政策规定，关于在老家有医保后在外地就医的参保问题，综合整理如下： 一、异地就医参保资格 职工医保 可以办理异地参保，需通过社保转移接续实现异地医保持续参保。例如： 在外地建立新参保地医保关系后，原参保地医保关系可转移接续； 异地就医需办理医保关系转移，否则医保卡将暂停使用。 居民医保 居民医保目前 不可异地办理 ，需在户籍地参保。 二、异地就医办理流程 办理异地医保资格 有单位
关于在异地交医保与老家参保是否冲突的问题，需根据参保类型和具体情况综合判断，主要分为以下几种情况： 一、职工社保与老家新型农村合作医疗（新农合）的冲突 制度性质差异 职工社保（含医保）是城镇职工的强制保障制度，而新农合是专为农村居民设计的医疗保障制度，两者参保对象和保障范围有本质区别。 重复参保问题 一个人不能同时参加职工医保和新农合，否则视为重复参保，需选择其中一种
村里缴纳的社保主要属于 城乡居民养老保险 （原新型农村社会养老保险），具体可分为以下内容： 一、主要险种 新型农村社会养老保险（新农保） 为农村居民提供基础养老保障，采用政府引导、集体补助和个人缴费相结合的制度模式，覆盖年满16周岁（不含在校生）至60周岁的未参加职工养老保险的农村居民。 新型农村合作医疗（新农合） 提供医疗保障，通过个人缴费、集体扶持和政府补贴筹集资金，主要用于支付门诊
关于骨科科室实习工作中护士的不足之处，可以从以下方面进行 一、专业技能与操作规范 操作技能不熟练 部分护士在骨折固定、伤口换药等基础操作中存在手法不规范、时间控制不当的问题，可能影响患者康复效果。 应急处理能力不足 面对突发情况（如患者病情恶化、器械故障）时，部分护士反应迟缓，缺乏有效的应急处理流程。 二、沟通与团队协作 与患者沟通不足 部分护士与患者沟通时缺乏耐心，未能有效解释治疗方案
要有效撰写科室不足之处的总结，需结合具体问题、数据支撑和改进建议，使内容全面、客观且具有可操作性。以下是具体建议： 一、结构清晰，分类归纳 管理层面 工作流程不顺畅、部门协作障碍（如投诉处理时效长、信息传递效率低） 规章制度执行不力（如手卫生规范未达标、绩效考核缺失） 沟通机制不畅（会议效率低下、信息反馈滞后） 人力资源 人员配置不足（如高级职称占比低、专业技能薄弱） 高流动率
关于医院收费工作的不足之处，可以从以下几个方面进行总结和描述： 一、人员素质与态度问题 专业能力参差不齐 部分收费员缺乏医疗知识，对费用计算、医保报销等政策理解不透彻，导致服务效率低下或收费错误。 服务意识薄弱 少数工作人员服务态度不端正，存在推诿、不耐烦现象，甚至将工作压力转嫁给患者，引发医患矛盾。 沟通能力不足 医患沟通不畅是普遍问题，部分收费员无法用通俗易懂的语言解释费用明细
关于医院指导工作的不足之处，可以从以下几个方面进行总结和改进建议： 一、服务态度方面 部分导诊员态度冷漠/不耐烦 部分导诊员在面对患者及家属时，可能因工作压力或培训不足，表现出冷漠、敷衍的态度，影响就医体验和医院形象。 缺乏主动服务意识 需加强导诊员的主动服务意识，主动了解患者需求，提供个性化引导，而非仅等待患者咨询。 二、专业技能方面 医院信息掌握不全面 部分导诊员对科室分布、医生专长
合作医疗是否包含大病保险需要根据具体地区政策判断，但根据现有信息综合分析如下： 一、合作医疗与大病保险的关系 制度性质不同 合作医疗（新型农村合作医疗保险）是基础医疗保障制度，主要覆盖门诊、住院等基本医疗费用；大病保险是补充性医疗保障，针对重大疾病提供更高额度的报销。 保障范围差异 合作医疗的报销额度有限，主要满足基本医疗需求；大病保险的起付线通常为1万元左右，对超过部分按比例报销
保留原参保地或新参保地 关于医保断缴后异地又参保的情况，需根据参保类型和缴费状态综合判断，具体处理方式如下： 一、职工医保断缴后异地参保的参保关系保留规则 重复参保处理原则 若在职工医保断缴期间又参保，通常保留 就业地参保关系 （即最后参保地）。 - 若断缴期间未参保，则以 户籍地参保关系 为准。 医疗费用结算影响 原参保地医保 ：断缴期间无法使用，需补缴后恢复待遇。 新参保地医保
