根据我国医疗保险政策规定，职工社保（职工基本医疗保险）与城乡居民医保（城乡居民基本医疗保险）属于 互斥性保险制度 ，同一参保人 不能同时参加 。以下是具体说明：

一、政策依据与制度设计

1. 法律层面的限制

   《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加职工医保，而居民医保覆盖未参加职工医保的城乡居民。两种医保制度在参保对象、缴费标准、待遇水平等方面存在本质差异，无法同时享受两种待遇。

2. 制度定位差异

   • 职工医保 ：强制参保，由单位和个人共同缴费，保障水平较高，适用于有固定工作的职工。

   • 居民医保 ：自愿参保，缴费标准较低，覆盖未就业、低收入群体及儿童等。

二、实际操作中的限制

1. 禁止重复参保

   同一时间段内，个人只能选择参加职工医保或居民医保，无法同时缴纳两种保险。若已参保职工医保后想参加居民医保，需先办理职工医保停保手续。

2. 待遇享受规则

   • 若同时参保，医保系统将优先识别职工医保，居民医保的缴费将自动暂停，且无法报销。

   • 若已享受职工医保待遇后参保居民医保，职工医保待遇将终止，但可继续享受居民医保待遇。

三、特殊情况说明

• 单位参保与个人参保 ：若职工医保由单位统一缴纳，个人无需重复参保；若个人缴费的职工医保（如灵活就业人员参保），则需停止居民医保。

• 重复参保处理 ：若因政策调整或信息误差重复参保，需向医保部门申请终止其中一种保险，避免影响待遇享受。

四、建议

建议根据自身就业状态和医疗保障需求选择合适的医保类型：

• 有稳定工作 ：优先参加职工医保，享受更高保障；

• 未就业/低收入 ：可参加居民医保，降低医疗负担。

职工社保与居民医保不可同时参保，需根据实际情况选择单一保障方案。