根据建三江人民医院近年招聘公告,医院是否为员工缴纳五险一金的情况如下:
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合同制员工
试用期内工资参照事业合同制岗位执行,试用期满考核合格后,签订企业劳动合同, 按企业标准缴纳五险一金 ,并享受与正式职工同等的福利待遇。
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社会化用工人员
试用期内按社会化用工标准执行, 仅缴纳五险 (不含一金)。
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其他说明
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所有员工均享受医院提供的住宿条件(未成家前);
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临床研究生(分专业岗位)正式录用后,可能享受购房补贴等额外福利。
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总结 :医院对合同制员工和临床研究生(正式聘用后)均缴纳五险一金,但对社会化用工人员仅缴纳五险。建议应聘时仔细阅读岗位类型及薪资待遇说明。