职工基本医疗保险的个人缴费部分是否算高，需结合地区经济水平和政策规定综合判断，具体分析如下：

一、职工医保缴费水平现状

1. 缴费基数范围

   职工医保个人缴费基数通常为上年度职工月平均工资的60%-300%，实际操作中最低按60%（如某地2025年下限为4511元/月）。

2. 缴费比例差异

   • 单位缴费 ：约6%-8%（如2025年成都单位缴费8.3%）

   • 个人缴费 ：固定为工资的2%左右。

3. 实际缴费金额

   • 在岗职工 ：每月约100-200元（如2025年成都职工个人月缴571.42元）

   • 灵活就业人员 ：每月约400-500元。

二、1000元缴费是否过高

1. 地区差异性

   不同城市、行业及缴费基数存在差异。例如：

   • 经济发达地区（如一线城市）：职工医保年缴额可达1.2万元左右；

   • 经济欠发达地区：年缴额可能低于5000元。

2. 缴费能力与待遇匹配

   • 职工医保的保障范围更广，包括门诊、住院、重大疾病等，且报销比例更高；

   • 居民医保年缴额普遍低于职工医保，但政府补贴比例更高。

3. 历史数据对比

   2018年职工医保最低缴费基数为21396元，按2%比例计算个人缴费为427.9元/月，2025年成都职工个人月缴571.42元，涨幅显著但仍在合理范围内。

三、建议与总结

• 理性看待缴费金额 ：社保缴费基数每年调整，且存在地区差异，1000元可能是经济欠发达地区的正常缴费水平；

• 权衡保障需求 ：若对医疗保障需求较高，建议选择职工医保；若经济压力较大，可咨询当地医保部门了解补贴政策。

职工医保1000元是否算高，需结合当地经济水平和自身医疗保障需求综合判断。