根据2025年社保新规，50岁人群能否一次性补缴社保需根据参保类型和年龄条件综合判断，具体规定如下：

一、职工养老保险补缴条件

1. 参保时间要求

   • 2011年6月30日前参保 ：若达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，可延长缴费5年后仍不足的，允许一次性补缴至满15年。

   • 2011年7月1日后参保 ：达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年的，需延长缴费至满15年后才能退休，无法一次性补缴。

2. 单位欠缴情形

   • 因企业未足额缴费导致年限不足的，可申请补缴劳动关系存续期间的社保。

3. 其他特殊群体

   • 2011年前退休的国企/事业单位职工、1961-1982年下乡知青、大龄已退休人员（男≥65岁/女≥60岁）等。

二、城乡居民养老保险补缴条件

1. 年龄与缴费年限

   • 年满60周岁但缴费不足15年，可一次性补缴至满15年。

2. 户籍要求

   • 需在补缴地有户籍或长期居住证明。

3. 政策限制

   • 补缴年限不得超过15年，且补缴后累计缴费年限需满足当地最低年限要求。

三、其他注意事项

1. 缴费标准

   • 按补缴时当地上年度职工月平均工资的60%-300%档次选择缴费比例，灵活就业人员可自主选择200%档次。

2. 禁止性规定

   • 已领取养老金、服刑期间、重复参保等情形均不予补缴。

3. 办理时效

   • 部分地区（如河北）要求在2025年2月28日前办理，逾期不再受理。

四、补缴流程（以职工养老保险为例）

1. 准备材料：身份证、户口簿、参保凭证、工作经历证明、社保缴费记录等。

2. 提交申请：向户籍所在地社保窗口提交材料。

3. 审核通过后，按指定账户缴纳费用并确认补缴年限。

总结

• 50岁可补缴 ：若2011年6月30日前参保且累计缴费不足15年，或2011年7月1日前参保且退休后延长缴费5年仍不足15年。

• 50岁不可补缴 ：若2011年7月1日后参保且累计缴费不足15年，或已领取养老金、存在单位欠缴等情形。

• 地区差异 ：具体缴费比例、年限限制等以当地政策为准，建议咨询当地社保部门。