关于60岁后补缴社保的新政策，综合权威信息整理如下：

一、补缴条件

1. 年龄要求

   • 男性满60周岁，女性满55周岁（女干部满50周岁）。

   • 若接近退休年龄但缴费年限不足15年，也可申请补缴。

2. 缴费年限与户籍要求

   • 需累计缴费满15年，且部分地区对补缴年限有限制（如最多10年）。

   • 通常要求参保人员在补缴地有户籍或长期居住证明。

二、补缴方式

1. 一次性补缴

   • 直接补足不足年限（最多15年），但需承担全部费用，适合经济条件较好的群体。

   • 例如：某地2024年职工月平均工资为6000元，缴费比例20%，补缴5年费用为7.2万元。

2. 分期补缴

   • 经济压力较大者可选择分期缴纳，具体分期年限由当地政策规定（如3-10年）。

3. 先退休后补缴

   • 部分地区允许先办理退休手续，再补缴不足部分，但需个人全额承担费用。

三、特殊情况说明

• 45岁前未参保 ：2018年后达到60周岁的群体，若45岁前无社保记录，不允许一次性补缴。

• 滞纳金与利息 ：社保断缴需缴纳5‰/天的滞纳金，但2025年新规可能调整此政策。

• 历史欠费处理 ：已核定缴费基数的历史欠费，滞纳金仍由税务机关征收。

四、政策意义与建议

• 养老金待遇提升 ：补缴后累计缴费年限增加，基础养老金和过渡性养老金将提高。

• 操作建议 ：建议尽早咨询当地社保部门，了解具体操作流程及当地政策差异，避免错过补缴窗口期。

以上政策综合了2025年最新文件及各地执行细则，具体以当地官方通知为准。