首次参保是指个人或单位第一次参加社会保险的行为，具体包含以下要点：

一、参保范围

涵盖我国五大类社会保险：

1. 养老保险 ：为退休后生活提供基本保障；

2. 医疗保险 ：用于医疗费用报销；

3. 工伤保险 ：因工受伤或职业病的保障；

4. 生育保险 ：生育相关医疗费用的报销；

5. 失业保险 ：失业期间的基本生活保障。

二、与“新参保”的区别

• 首次参保 强调“第一次参保”，即从未参加过任何社会保险；

• 新参保 特指在当前城市或单位首次办理参保手续，但可能之前在其他地区或单位参保过。

三、办理条件

• 单位参保 ：用人单位需自用工之日起30日内为员工办理社保登记；

• 个人参保 ：灵活就业人员、无雇工个体户等需主动申请。

四、所需材料

首次参保需提交以下材料（具体以当地政策为准）：

1. 身份证、户口本等有效证件；

2. 劳动合同或用工证明；

3. 单位营业执照（单位参保）。

五、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位有义务为职工办理社保登记并缴费。

总结

首次参保是社会保险体系中的基础环节，确保个人在养老、医疗、失业等风险面前获得基本保障。若需办理，建议咨询当地社保机构了解具体流程和材料要求。