不可以

根据我国现行社保政策，城乡居民医保（包括新农合）与职工医保是两种独立的医疗保险制度， 不能直接转移或合并 。以下是具体说明：

一、制度性质差异

1. 参保对象不同

   城乡居民医保覆盖未参加职工医保的城乡居民，而职工医保是强制性的企业职工保障制度。

2. 待遇标准不同

   职工医保的报销比例通常为70%以上，城乡居民医保报销比例约为50%。

二、转换限制

1. 无法直接转移

   城乡居民医保参保人员若想参加职工医保，需先停止城乡居民医保，重新办理职工医保参保手续，期间医疗费用需自行承担。

2. 缴费年限不累计

   城乡居民医保的缴费年限（如13年） 不能直接折算为职工医保的缴费年限 ，需重新缴费满15年才能享受职工医保待遇。

三、特殊情况处理

• 用人单位参保 ：若城乡居民医保参保人员在就业后由单位参保，需停止城乡居民医保，从缴费次月开始享受职工医保待遇。

• 缴费中断处理 ：若因缴费中断导致城乡居民医保失效，需补缴后重新参保，期间医疗费用需自费。

四、建议

若需提高医疗保障水平，建议通过以下途径：

1. 就业后参保 ：通过正规企业参加职工医保，享受更高报销比例。

2. 储蓄型医疗保险 ：关注政府或商业机构推出的储蓄型医疗保险产品（如个人商业健康险）。

城乡居民医保与职工医保在制度、待遇和年限上均存在本质差异，无法直接转换。需根据自身情况选择合适的参保方式。