离职后社保显示在职但缴费暂停，通常由以下原因导致，并需按以下步骤处理：

一、常见原因分析

1. 单位未办理社保减员或转移

   离职后，原单位需在15个工作日内向社保机构报告离职信息并办理社保减员手续。若单位未操作，可能导致社保状态滞后显示。

2. 系统更新滞后

   社保系统可能存在信息同步延迟，尤其在新员工入职或离职时，需等待系统更新。

3. 灵活就业未参保

   若离职后未及时以灵活就业人员身份参保，系统可能仍显示原单位在职状态。

二、处理建议

1. 联系原单位处理

   • 要求单位出具离职证明，并办理社保减员或转移手续。

   • 若单位拒绝配合，可收集证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。

2. 确认停保时间

   通过“浙里办APP社保查询”等平台核实停保时间，避免因系统延迟影响后续参保。

3. 选择其他参保方式

   • 灵活就业参保 ：适合短期未就业者，需在户籍地或就业地办理灵活就业登记。

   • 社保代缴 ：通过专业机构代缴社保，待新单位入职后转移。

三、注意事项

• 医保待遇影响 ：社保暂停期间，医疗保险将暂停享受门诊、住院等保障，可能产生自费医疗费用。

• 档案转移 ：离职后应及时办理档案转移手续，避免影响后续就业。

• 法律维权 ：若单位长期未处理社保问题，可向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁。

通过以上步骤，可有效解决离职后社保显示在职但缴费暂停的问题，确保社保权益不受影响。