单位代扣或个人缴费

职工医保的缴纳方式根据参保类型不同而有所区别，具体如下：

一、职工医保缴费主体与比例

1. 单位缴费

   由用人单位按月代扣代缴，缴费基数为职工上年度工资总额，缴费比例为8.5%（含单位0.5%和职工2%）。

2. 个人缴费

   职工个人按本人工资总额的2%缴纳，工资收入低于当地社会平均工资60%的按60%核定缴费基数。

二、缴费流程与时间

1. 单位代扣代缴

   • 单位每月根据职工工资总额计算应缴金额，通过银行或社保机构代扣代缴。

   • 例如：某职工月工资8000元，单位缴费628元（8000×8.5%），个人缴费160元（8000×2%）。

2. 灵活就业人员自主缴费

   • 需携带身份证、社保卡到当地社保局或银行办理缴费，或通过线上渠道（如税务局官网、银行APP）自主缴费。

   • 缴费周期通常为每年1月1日至3月31日。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与待遇

   • 缴费基数按国家统计局口径统计（含奖金、劳务收入等），不同地区存在差异。

   • 职工医保报销比例高于居民医保，但居民医保无个人账户，仅限小额医疗费用。

2. 缴费年限要求

   • 参保满15年且累计缴费年限达到当地规定（男25年/女20年），退休后即可享受医保待遇。

3. 特殊情况处理

   • 新入职职工：单位需自用工30日内办理参保登记。

   • 工资变动：缴费基数按参保年度首月工资核定，次年3月调整。

四、缴费渠道示例

• 线上渠道 ：登录当地税务局官网或官方合作平台（如长沙银行、工商银行）办理。

• 线下渠道 ：携带身份证到社保局窗口或社区居委会指定地点缴费。

通过以上方式，职工医保可按时缴纳，确保医疗保障权益。若需进一步了解当地具体政策，建议咨询当地社保部门。