三明医改是中国医药卫生体制改革的重要组成部分，其核心在于通过“三医联动”改革，即医疗、医保、医药联动改革，来提升医疗服务的效率和质量，降低医疗费用，提高人民群众的获得感和满意度。以下是三明医改的一些具体措施：
政府办医责任体系
- 加强党的全面领导，压实各级党委、政府对深化医改的组织领导和统筹协调责任。
- 建立健全与经济发展水平相适应的财政保障机制。
- 完善公立医院运行保障机制，包括编制动态调整机制。
- 统筹区域优质医疗资源配置与均衡布局。
- 强化部门联动，形成医疗、医保、医药“三医”信息共享、相互衔接、相互配合的监管格局。
健康管理组织体系
- 推动健共体建设，构建有序的就医格局和分级诊疗秩序。
- 推动公立医院高质量发展。
- 构筑公共卫生安全屏障，创新医防协同、医防融合机制。
- 强化中医药参与全生命周期健康保障。
- 推进体卫融合，推进健康服务智慧化。
- 聚力多层次人才培养，深化人口健康发展机制。
医疗保障服务体系
- 持续扩大医保缴交人群覆盖面，完善C-DRG收付费改革。
- 完善基本医保筹资和待遇调整机制。
- 完善重特大疾病医疗保险和救助机制。
- 推进药品耗材集中采购扩面，动态调整采购目录。 -全面落实医疗服务价格动态调整机制。
- 加强医德医风医道建设，优化医保经办服务。
健康绩效考评监督体系
- 探索建立以健康产出和服务质量为导向的公立医院绩效考核体系。
- 完善绩效考核，健全以需设岗、以岗定责、以岗定薪制度。
- 持续优化医院内部绩效考核体系，完善以健康为导向的薪酬制度。
- 定期对考评体系进行跟踪评估，强化考核结果运用。
这些措施的实施，不仅提升了三明市的医疗服务质量，还为全国其他地区提供了可借鉴的经验。
