男职工生育保险的有效期根据参保时长和当地政策有所不同，具体可分为以下情况：

一、报销有效期

1. 连续缴费要求

   男职工需连续缴纳生育保险满12个月，且生育时仍在参保状态。

2. 报销时间限制

   报销需在宝宝出生后18个月内完成，超过18个月可能无法申请。部分地区可能缩短至12个月或更短，例如深圳规定生育后12个月内需申请。

二、主要待遇有效期

1. 医疗费用报销

   • 产前检查费 ：与配偶生育时直接刷卡结算，无需额外申请。

   • 生育医疗费用 ：可享受与职工医保相同的报销比例，直接在定点医疗机构结算。

2. 生育津贴

   • 结扎/复通手术 ：男性施行输精管结扎手术可获7天津贴，复通手术可获14天津贴。

   • 陪产假 ：未就业配偶可申请15天带薪陪产假，已就业配偶无陪产假权益。

三、特殊情况说明

1. 异地生育

   需提前办理异地生育备案，出院时直接刷卡结算。

2. 配偶未就业

   若配偶未参保，男性仍可申请一次性生育补助金（约2000元）及陪产假。

四、注意事项

• 政策差异 ：生育保险属于地方性政策，具体报销比例、待遇时长可能不同，建议以参保地社保中心规定为准。

• 材料准备 ：申请时需提供身份证、结婚证、出生证明、费用明细等材料。

若超过有效期未申请，可能无法享受相关待遇，建议及时咨询当地社保部门。