城乡居民保险和社保不冲突,但不可同时享受待遇。关键点:二者参保对象、缴费方式不同,退休时需选择一种养老金领取方式,个人账户余额可合并计算。
- 参保性质差异:城乡居民保险(含养老/医保)针对无固定工作的城乡居民,按年缴费;社保(含五险)针对在职职工或灵活就业者,按月缴费。
- 政策允许并行缴费:过渡期(如灵活就业阶段)可同时缴纳,但稳定就业后建议暂停城乡居保,避免重复投入。
- 待遇领取规则:达到退休年龄时,若职工社保缴满15年,可将城乡居保个人账户转入社保账户,按职工标准领养老金;若不足15年,则转入城乡居保领取。
- 医保不可重复报销:城乡医保和职工医保不能同时生效,需根据就业状态选择一种参保,否则属资源浪费。
总结:根据就业变化灵活调整参保类型,确保缴费连续性,退休时按最优方案衔接待遇。