根据国家医疗保障局及各地政策规定，职工医保断缴2个月是否需要补缴，需结合具体情况判断：

一、补缴的必要性分析

1. 断缴2个月的影响

   若职工医保断缴2个月，需等待补缴后才能恢复医保待遇。补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可享受医保报销，但中断期间的医疗费用需自费。

2. 医保年限的累积性

   医保缴费年限是累计计算的，短期的断缴（如2个月）不会影响退休后的终身医保待遇，只要退休时累计缴费年限达到当地规定年限即可。

二、补缴的可行性

1. 补缴方式

   • 单位缴费 ：通过单位补缴（适用于在职职工）。

   • 个人缴费 ：灵活就业人员可自行通过社保经办机构或线上平台补缴。

2. 补缴限制

   • 时间限制 ：部分地区允许补缴2年内的欠费，但具体政策因地区而异，建议咨询当地社保部门。

   • 比例调整 ：超过2年补缴时，部分地区可能降低报销比例或减少年度报销限额。

三、不补缴的后果

• 医疗费用自费 ：断缴期间及补缴后6个月内发生的医疗费用需自行承担。

• 退休待遇影响 ：若累计缴费年限未达标，可能影响退休后的医保待遇（如门诊报销比例降低）。

四、建议

1. 及时补缴 ：若计划短期内恢复参保，建议尽快补缴以避免自费。

2. 咨询确认 ：不同地区政策存在差异，建议通过当地社保经办机构或12333热线确认具体操作流程及待遇恢复时间。

医保断缴2个月无需补缴，但需关注补缴时间限制及地区政策差异，以确保医保待遇的连续性。