- 因病或非因工死亡:除了上述提到的按当地职工月平均工资一定倍数计算的丧葬费外,还有可能领取到其他费用。比如,丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,在一些地方分别按本市上一年度 3 个月和 10 个月社会平均工资一次性发给 。供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给;若供养直系亲属孤身一人,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的 200% 发给。
- 因工死亡:职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取的丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。还有供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍 。不过,这里主要讨论退休人员,因工死亡在退休前工作期间发生的情况居多,退休后因工死亡相对少见,但理论上若符合因工死亡认定条件,也可按此标准领取相关费用。
- 企业离休人员:丧葬费有的地方按 600 元一次性发给。一次性救济费按 10 个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的,每人每月补助 110 元,另发给物价补贴 。



- 因病或非因工死亡:除了上述提到的按当地职工月平均工资一定倍数计算的丧葬费外,还有可能领取到其他费用。比如,丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,在一些地方分别按本市上一年度 3 个月和 10 个月社会平均工资一次性发给 。供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给;若供养直系亲属孤身一人,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的 200% 发给。
- 因工死亡:职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取的丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。还有供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍 。不过,这里主要讨论退休人员,因工死亡在退休前工作期间发生的情况居多,退休后因工死亡相对少见,但理论上若符合因工死亡认定条件,也可按此标准领取相关费用。
- 企业离休人员:丧葬费有的地方按 600 元一次性发给。一次性救济费按 10 个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的,每人每月补助 110 元,另发给物价补贴 。
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