关于职工去世后养老金的领取情况，需根据职工的参保类型（如企业职工、事业单位退休人员等）及死亡原因进行区分，具体如下：

一、基本养老金领取标准

1. 退休人员

   • 因病或非因工死亡 ：一次性抚恤金为 20个月基本养老金 （2025年调整后）

   • 非因工死亡 ：部分地区（如河南省）发放 10个月基本养老金 （需注意此数据可能随政策调整）

2. 在职职工

   • 因病或非因工死亡 ：若单位已参保，遗属可领取 6个月基本养老金 作为丧葬补助金

二、其他相关待遇

1. 丧葬补助金

   • 按照 当地上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍 计算

   • 例如：某地2025年标准为5000元/月，则丧葬补助金为10000元

2. 供养直系亲属抚恤金

   • 按职工本人工资的一定比例发放，通常为 40%-60% ，具体比例因地区而异

   • 例如：职工月工资8000元，若按50%计算，则每月发放4000元

三、注意事项

1. 缴费年限影响

   • 退休人员遗属抚恤金的发放月数与职工在职时缴费年限相关，每领取1年基本养老金减少1个月，最低为9个月

   • 例如：缴费32年的退休职工，遗属可领取24个月抚恤金（32-8年已领取养老金）

2. 地区政策差异

   • 具体金额和比例可能因省份政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构

   • 例如：河南省明确标准，其他地区可能采用类似但数值不同的计算方式

四、特殊情况

• 企业职工因工死亡 ：除上述待遇外，可能涉及工伤保险的一次性工亡补助金（20倍当地上年度人均可支配收入）

• 公务员遗属 ：部分地区（如河南省）在20个月基础上增加1个月，即21个月基本工资

以上信息综合了2024-2025年最新政策，实际待遇请以职工参保地最新规定为准。