0.6

关于补缴社保退休时缴费指数的计算，综合权威信息整理如下：

一、缴费指数计算公式

1. 基础公式

   补缴期间缴费指数 = （视同缴费指数 + 实际缴费指数） /（视同缴费月数 + 实际缴费月数）

   其中：

   • 视同缴费指数 = 退休前12个月月平均基本工资 / 上年度全省在岗职工月平均工资（计算结果≥3.0取3.0）

   • 实际缴费指数 = 本人月缴费工资 / 上年度全省在岗职工月平均工资

2. 特殊情况处理

   • 若补缴期间全部按60%档次缴费，则缴费指数固定为0.6

   • 若补缴期间缴费档次变化，需逐年计算比例并取平均值

二、实际应用示例

假设某职工退休前12个月月平均基本工资为5000元，上年度全省在岗职工月平均工资为8000元，补缴期间按60%档次缴费：

• 视同缴费指数 = 5000 / 8000 = 0.6

• 实际缴费指数 = 0.6 × 60% = 0.36

• 补缴月数假设为12个月

• 缴费指数 = （0.6 + 0.36） / （12 + 12） = 0.072（即7.2%）

三、注意事项

1. 补缴年限指数

   补缴年限指数 = 补缴时计征的月平均缴费工资基数 / 补缴时上年度全省在岗职工月平均工资（结果≥3.0取3.0）

   例如：补缴时月平均工资为7000元，上年度全省平均工资为8000元，则补缴年限指数为7000 / 8000 = 0.875（取3.0）

2. 退休金计算

   退休金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（统账结合前）等部分组成，缴费指数直接影响基础养老金和个人账户养老金的计算

   • 基础养老金 = （退休时全省平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 × 缴费年限 × 1%

   • 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 / 计发月数

3. 政策差异

   不同地区对视同缴费指数、缴费基数上限等政策存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体计算规则

通过以上方法，可系统计算补缴社保期间的缴费指数，并结合实际缴费年限和当地平均工资，确定退休后的养老金待遇。