居民医保转变成职工医保，通常是因为个人身份或工作状态发生了变化，例如从无业或自由职业者转变为有固定工作单位的职工。以下是详细的解释和关键点：

1. 1.身份变化是主要原因：当一个人从无业、失业或自由职业状态转变为在一家有职工医保福利的单位工作时，其医保类型也会相应改变。职工医保通常由用人单位负责缴纳一部分费用，个人承担另一部分，这使得保障范围和报销比例相较于居民医保更为优越。例如，某人原本以灵活就业身份参加居民医保，但后来找到一份全职工作，单位为其办理了职工医保，那么其医保类型就会从居民医保转变为职工医保。
2. 2.缴费方式和费用承担主体不同：居民医保通常由个人全额缴纳，政府会给予一定的补贴，而职工医保则是由单位和个人共同承担。单位缴纳的部分进入统筹账户，个人缴纳的部分进入个人账户。这种缴费方式的变化意味着个人在享受医疗服务时，可以获得更高的报销比例和更全面的保障。例如，职工医保的住院报销比例通常高于居民医保。
3. 3.保障范围和待遇不同：职工医保的保障范围更广，报销比例更高，且通常包括门诊、住院、药品等多个方面。而居民医保的保障范围相对较窄，报销比例也较低。例如，职工医保可能覆盖更多的慢性病药物和特殊治疗，而居民医保可能对这些项目有较多的限制。
4. 4.退休后的医保待遇：职工医保在退休后仍然有效，且个人不再需要缴纳基本医疗保险费，但仍然可以享受医保待遇。而居民医保则需要每年缴纳费用，一旦停止缴费则无法享受医保待遇。这意味着，转变为职工医保后，个人在退休后仍然可以享受医疗保障，无需担心因未缴费而失去保障。
5. 5.办理流程和手续：从居民医保转变为职工医保，通常需要单位的人力资源部门协助办理。个人需要提供相关身份证明和就业证明，由单位向医保经办机构申请变更。在办理过程中，个人可能需要先退出居民医保，然后再由单位为其办理职工医保的参保手续。

总结来说，居民医保转变为职工医保主要是由于个人身份和工作状态的变化。职工医保由于有单位参与缴费，因此在缴费方式、保障范围和退休后的待遇方面都比居民医保更有优势。对于有固定工作单位的职工来说，转变为职工医保可以享受更全面的医疗保障和更高的报销比例，是一项重要的福利。