社保停缴后医保的处理方式需根据缴费主体和缴费状态综合判断，具体规则如下：

一、医保待遇暂停与恢复

1. 待遇暂停时间

   医保断缴后，医保待遇通常从停缴次月开始暂停（如9月停缴则10月失效）。但个人账户余额仍可正常使用，用于门诊、药店购药等。

2. 补缴后待遇恢复

   • 连续缴费 ：补缴时以当地上年度职工平均工资为基数，补齐欠费后，补缴时间计入连续缴费年限，但补缴期间无法享受统筹基金报销。

   • 中断超过3个月 ：若断缴超过3个月，需重新参保，且中断前的缴费年限将重新计算。

二、补缴方式与注意事项

1. 单位缴费

   若因单位原因停缴，可要求单位立即补缴或终止劳动关系。

2. 个人缴费

   • 灵活就业人员 ：可自行通过社保局、线上平台或第三方机构续缴。

   • 缴费基数 ：以补缴时当地上年度职工平均工资为基数，但需注意不同地区对缴费档次的影响。

3. 滞纳金与年限清零

   • 部分地区（如北京、上海）对补缴欠费收取每日0.2‰滞纳金，但一般不超过100元。

   • 中断超过3个月将重新参保，累计缴费年限清零，且重新参保后需等待1个月才能享受待遇。

三、特殊情况处理

• 重大疾病或住院 ：若因重大疾病或住院无法及时缴费，应及时咨询社保机构，部分地区可能提供临时救助或医疗费用垫付。

• 单位责任 ：若单位拒绝补缴，可向劳动仲裁部门维权。

总结

社保停缴后医保需通过补缴恢复待遇，具体流程和待遇恢复时间因地区政策而异。建议优先联系单位补缴，个人缴费需关注当地缴费基数和滞纳金政策，避免影响医疗保障。