根据我国现行法律规定，社保包含五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种具有强制性和关联性，不能单独存在。以下是具体说明：

一、社保的强制参保要求

1. 企业职工

   若为单位职工缴纳社保，单位必须同时缴纳全部五个险种，不存在只交医保的情况。

2. 灵活就业人员

   • 可以以个人身份参加 职工基本医疗保险 （需缴费）；

   • 若选择不参加职工医保，则无法享受由社保统筹的医疗保障，但可参加 居民医疗保险 （部分城市试点）。

二、医保与社保的关系

• 医保是社保的一部分 ：我国法律规定，医疗保险属于社会保险的组成部分，不能单独存在。

• 待遇差异 ：职工医保享受医保报销待遇，而居民医保通常为门诊小额医疗费用提供保障，报销比例和范围均低于职工医保。

三、特殊情况说明

• 断缴影响 ：若社保中断3个月以上，再次续缴时需等待6个月才能恢复医保待遇；

• 替代方案 ：未参保人员可选择商业医疗保险（如百万医疗险）补充医疗保障，但需自费。

四、法律依据

• 《社会保险法》第二条规定，国家建立包括基本养老、基本医疗保险等在内的社会保险制度，用人单位和劳动者必须依法参保；

• 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社保断了不能只买医保 。若需医疗保障，建议根据就业状态选择职工医保或居民医保，并确保依法缴费以维持权益。