不可以

根据我国现行法律规定和社保政策，关于“暂停社保只交医保”的可行性，具体说明如下：

一、单位缴费义务

1. 企业职工

   若单位为职工缴纳社保，必须同时缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不存在只交医保的情况。

2. 灵活就业人员

   若以灵活就业人员身份参保，只能选择缴纳居民医疗保险或养老保险，无法仅保留医保。

二、个人参保选择

1. 职工身份

   若已参加职工社保，停缴后若想继续参保，需恢复完整社保缴纳，无法仅保留医保。

2. 居民医保

   • 可单独缴纳居民医疗保险，但无法享受职工社保待遇（如养老金、失业救济等）。

   • 居民医保与职工医保合并实施后，部分地区已取消“双保险”模式，需按新政策选择参保类型。

三、医保待遇影响

• 停缴3个月以内 ：再次续缴后，医保待遇可恢复（门诊、药店购药等）。

• 停缴3个月以上 ：需续缴6个月以上，医保报销功能才会恢复。

• 仅交医保 ：若因特殊原因无法缴纳其他社保，可能影响医疗费用报销，尤其是住院费用需自费。

四、法律依据

• 《社会保险法》规定，用人单位必须依法缴纳全部社保种类。

• 医疗保险作为社保的重要组成部分，无法单独存在。

总结

社保体系具有强制性和关联性，无法单独暂停其他险种。若需降低保障水平，建议咨询当地社保部门，了解居民医保或养老保险的具体参保方式和待遇限制。