可以选择退休或继续参保

关于社保缴纳满15年后不想继续参保的问题，结合相关法律法规和实际情况，以下是综合分析及建议：

一、退休条件与权益

1. 基本养老金领取条件

   根据《社会保险法》，需同时满足两个条件：

   • 累计缴费满15年（未来可能提高至20年）；

   • 达到法定退休年龄。 仅满足15年只是最低年限，未达退休年龄无法直接领取养老金。

2. 养老金计算基础

   养老金由基础养老金和个人账户两部分组成，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后待遇越高。

二、不继续参保的后果

1. 养老保险

   • 若停止缴费且未达到退休年龄，将无法申领基本养老金，仅能保留个人账户（约缴费额的30%-40%）；

   • 若达到退休年龄后停缴，仍可按月领取基础养老金，但个人账户养老金减少。

2. 医疗保险

   • 停止缴费后，将无法享受医疗保险待遇，退休后需按缴费年限享受基础医保报销。

3. 其他社保

   • 失去医疗保险后，门诊、住院等医疗费用需自费；生育、工伤等保障也将中断。

三、继续参保的建议

1. 灵活就业参保

   可以以灵活就业人员身份继续缴纳社保，费用按当地平均工资的60%-300%自主选择缴费基数。灵活就业者需定期缴纳，避免断缴影响未来待遇。

2. 转移户籍地参保

   若户籍迁出原参保地，可将社保关系转移至户籍地继续缴纳，退休后待遇与原参保地一致。

3. 企业参保

   若重新就业，建议通过新单位继续参保，单位和个人缴费部分将共同构成养老金计发基数。

四、特殊情况处理

• 经济困难 ：可咨询当地社保部门，了解是否允许暂停缴费（需保留劳动关系）；

• 跨省流动 ：需办理社保转移手续，缴费年限可累计计算。

总结

社保缴纳满15年是领取养老金的基础，但需结合退休年龄和缴费年限综合判断。若希望保障待遇最大化，建议至少保持缴费状态至退休；若经济条件允许，可选择灵活就业或转移户籍地参保。