社保缴费年限满15年后，需在达到法定退休年龄时主动申请办理退休手续。在职职工由单位代办，灵活就业者需自行前往社保局提交材料，流程通常需15-45天，养老金从审批通过的次月开始发放。以下是关键要点：
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确认退休条件
需同时满足两项：累计缴费满15年（含视同缴费年限）且达到法定退休年龄（男性60周岁，女工人50周岁，女干部/灵活就业女性55周岁）。特殊工种或病退可提前5-10年，但需额外审核材料。 -
办理主体与流程
- 在职职工：单位在退休前1-6个月通过社保网厅提交预审，携带档案、身份证、退休审批表等至社保局终审。
- 灵活就业人员：需自行到户籍地或参保地社保中心申请，携带身份证、社保卡、户口本及证件照，填写退休申请表。部分省市支持线上“退休一件事”联办（如江苏、吉林），可同步处理医保、公积金等业务。
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材料准备
必备材料包括身份证原件及复印件、养老保险缴费凭证、人事档案（含工龄证明）、退休申请表及证件照。特殊工种或病退需附加劳动能力鉴定书、岗位证明等。 -
注意事项
- 时间节点：建议提前1个月申请，避免因材料不全延误养老金发放。
- 补缴与延缴：若缴费不足15年，2011年7月前参保者可延长缴费5年后一次性补足；之后参保需继续缴满15年。
- 多地参保：需在最后缴费满10年的地区办理，或归集至户籍地。
总结：退休手续需主动办理，尽早准备材料并关注当地社保局流程更新。养老金遵循“多缴多得”原则，缴满15年后继续缴费可提升待遇水平。
