生育金和生育险是生育保障体系中的两个不同概念，主要区别如下：

一、资金来源与性质

1. 生育金

   由国家财政直接提供，属于社会保障政策范畴，用于缓解生育家庭的经济压力。

2. 生育险

   通过用人单位缴纳社会保险费用获得，属于企业履行法定义务的福利制度。

二、保障内容与范围

1. 生育金

   • 仅提供一次性现金补贴，用于弥补生育期间的收入损失。

   • 不包含医疗费用报销。

2. 生育津贴

   • 属于生育险的组成部分，由国家或地方政府根据当地经济水平确定标准发放。

   • 用于保障生育期间因无法工作而失去的收入，通常以职工本人工资为基数计算。

三、金额标准与发放方式

1. 生育金

   金额固定或按地区政策确定，通常低于职工实际工资，发放形式为一次性现金。

2. 生育津贴

   金额根据职工工资、当地平均工资及生育时长计算，一般高于或等于职工工资（部分地区可能更高）。

   • 通常按月发放，与职工出勤天数挂钩。

四、覆盖范围差异

• 生育金 ：适用于所有符合条件的女性，无论是否参加生育险。

• 生育津贴 ：仅适用于参加生育保险的女性，若用人单位未参保则无法享受。

总结建议

生育金和生育险各有侧重：生育金是基础生活保障，生育险是补充性福利。建议根据自身参保情况选择适合的保障方式，以最大化生育期间的经济支持。若需更全面的保障，可同时参保生育险并申领生育津贴。