新农合医保转职工医保需完成停保注销、申请转移、材料提交、缴费续接四大核心步骤，整个过程需注意医保待遇衔接和缴费年限折算。

第一步：新农合停保注销
携带身份证、户口本、新农合参保证明到参保地经办机构办理停保手续，部分地区需同步注销社保卡。若已启用社保卡，需确认卡内余额转移方式。

第二步：职工医保参保申请
通过单位经办人向当地社保中心提交《参保凭证》及原缴费记录，填写转移申请表。灵活就业人员可自行办理，需准备劳动合同或就业证明。

第三步：材料审核与账户转移
社保部门审核转移资格后，原新农合个人账户余额（如有）将转入职工医保账户。居民医保缴费年限可按1:3折算职工医保年限（如缴满1年居民医保折算3个月）。

第四步：缴费续接与待遇生效
完成转移后，按单位要求缴纳职工医保费用。若转移期间断缴不超过2个月，职工医保生效次月即可享受待遇；断缴超2个月则需6个月过渡期，过渡期内仅可用个人账户资金。

注意事项

1. 转移前需确认原新农合是否已全额缴费，欠费可能影响资格审核
2. 跨省转移需通过国家医保服务平台线上提交申请
3. 职工医保退休待遇需累计缴满当地规定年限（通常男25年/女20年）
   建议转换期间保留居民医保待遇，避免医疗费用报销空白期。