不会自动转移

换工作后社保是否自动转移，需根据工作地点是否跨统筹地区及单位是否办理转移手续综合判断，具体规则如下：

一、同一城市换工作

1. 自动转移条件

   若在同一个城市更换工作，社保通常无需个人主动操作，新单位会自动办理社保转移接续手续，包括累计缴费年限和个人账户余额的延续。

2. 缴费时间衔接注意事项

   需注意新老单位社保缴费时间是否衔接。若新单位15号前入职则从当月开始缴费，15号后入职则从下月开始缴费，否则可能出现1个月的社保断缴，影响待遇享受。

二、跨城市换工作

1. 非自动转移

   若更换工作涉及跨统筹地区，社保不会自动转移，需根据新单位所在地规定办理转移手续。

2. 转移办理流程

   • 所需材料 ：离职证明、身份证、社保卡、原参保地社保局出具的《参保缴费凭证》等。

   • 办理时效 ：建议离职后30日内办理，避免影响待遇。

3. 特殊情况处理

   • 短期跳槽（1-2年） ：可保留原城市社保账户，但需注意新城市医保3-6个月的待遇等待期，建议保留原医保卡过渡。

   • 公积金转移 ：建议购房前转移，提取政策因地区而异，租房期间可能无法提取。

三、法律依据与注意事项

• 法律依据 ：根据《劳动合同法》第五十条，用人单位需在解除或终止劳动合同时办理社保转移手续。

• 缴费年限累计 ：跨地区转移时，缴费年限累计计算，退休后养老金分段统一支付。

• 避免误区 ：社保“自动合并”说法错误，不同城市社保待遇标准存在差异，必须主动申请转移。

建议办理前咨询当地社保机构，确保手续合规，避免因操作不当影响社保待遇。