根据我国社会保险法的规定和实际操作情况，社保没交养老保险 不算 完整意义上的社保。具体分析如下：

一、社保的构成与养老保险的关系

社保包含五大险种： 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 。其中，养老保险是社保体系的重要组成部分，但社保的完整性需要所有法定险种均依法缴纳。

二、未缴养老保险的法律后果

1. 社保体系不完整

   未缴纳养老保险意味着劳动者在达到法定退休年龄时无法享受基本养老金待遇，这是社保体系的核心保障功能缺失。

2. 劳动权益受损

   劳动者可依据《社会保险法》第三十八条规定，以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并主张经济补偿金。

三、其他险种与社保的关系

• 其他险种的独立性

  医疗保险、工伤保险等险种与养老保险在保障内容上相互独立，但均属于社保体系。未缴养老保险不影响其他险种的效力，但整体社保权益不完整。

• 灵活就业人员的特殊情形

  无雇工的个体工商户、灵活就业人员等可单独缴纳养老保险，此时不依赖单位缴费，但仍属于社保范畴。

四、缴费记录的重要性

社保缴费记录是享受社保待遇的凭证。若单位未实际缴费，即使存在缴费记录（如欠费状态），劳动者仍无法获得相应保障。

总结

社保的完整性以所有法定险种均依法缴纳为前提。未缴纳养老保险会导致社保体系不完整，劳动者无法享受基本养老金等核心保障。建议劳动者通过法律途径维护自身权益，要求单位补缴社保。