广州市视同缴费年限的认定主要依据参保时间、工作性质及政策规定，具体标准如下：

一、视同缴费年限的认定情形

1. 国有企业职工

   • 1978年12月31日前参加工作、1992年6月30日前退休的国有企业正式职工，其连续工龄可全部认定为视同缴费年限。

2. 机关事业单位职工

   • 2014年10月前从机关事业单位转入企业的员工，其工作年限可认定为视同缴费年限。

3. 其他特殊群体

   • 复员退伍军人、城镇下乡知识青年（返城后参加工作）等，其军龄或下乡期间按国家规定计算为连续工龄。

   • 基层群众性自治组织、非营利性组织中参加基本养老保险的退休人员，其工作年限也可视同缴费年限。

二、不计入视同缴费年限的情形

• 参保前欠费期间 ：若职工在养老保险制度实施前存在欠费，该时段不计入视同缴费年限。

• 参保后缴费年限 ：1992年7月1日后参保的缴费年限属于实际缴费年限，不视同缴费。

三、视同缴费年限与实际缴费年限的合并计算

• 养老金计算 ：视同缴费年限与实际缴费年限合并计入基础养老金和个人账户养老金的计算基础。

• 退休年龄基准 ：以1978年12月31日为退休年龄基准，计算退休时对应的计发月数。

四、所需材料与流程

• 材料清单 ：包括《视同缴费年限审核表》《职工劳动手册》《职工档案》《社保登记证》等。

• 审核流程 ：由原单位或社保机构提交申请，经相关部门审核通过后方可计入缴费年限。

五、政策依据与调整

• 政策文件 ：广州市具体规定以《广东省社会养老保险条例》及广州市本地政策为准，如1998年7月1日前参保年限可计算为缴费年限。

• 调整说明 ：若存在政策变动（如视同缴费年限的起止时间调整），以最新官方文件为准。

注意 ：以上信息综合了广州市近年社保政策，具体认定需结合个人参保记录和档案材料，建议咨询当地社保机构获取最新细则。