单位交社保离职后恢复，主要有以下两种常见方式：若找到新工作，新单位会为您办理社保增员手续，自动恢复社保缴纳；若暂时未就业，可选择以灵活就业人员身份参保，自行缴纳社保费用。

下面为您详细介绍：

1. 新单位续保：当您入职新单位，通常在入职后的规定时间内，单位人事部门会为您办理社保增员。届时，您需向新单位提供个人社保账号等相关信息，后续事宜便由单位负责处理，社保关系也会自动接续，各项社保费用将正常缴纳 。例如，小张从 A 公司离职后入职 B 公司，B 公司在小张入职当月就为其办理了社保增员，小张的社保得以无缝衔接。
2. 灵活就业参保：若暂时没有新工作，以灵活就业人员身份参保能保障社保连续性。一般需携带本人身份证、户口本等材料，前往当地社保经办机构办理参保登记手续。完成登记后，按照规定选择合适的缴费档次，缴纳养老保险和医疗保险费用。比如，小李离职后打算休息一段时间再找工作，他便携带身份证到当地社保经办机构办理了灵活就业参保手续，每月按时缴纳社保费用。需注意，以灵活就业人员身份参保，费用通常需个人全部承担。

离职后应及时关注社保状态，根据自身情况选择合适方式恢复社保缴纳，保障自身社保权益，避免因社保断缴影响医保报销、养老金领取等重要权益。