泉州五险一个月要交多少钱取决于个人的工资基数和缴费比例，但可以明确的是，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴费比例和基数都有明确的规定。以下是详细的费用构成和影响因素：
- 1.养老保险：缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。缴费基数：以职工上年度月平均工资为基数，基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为当地社会平均工资的60%。费用计算：假设职工月平均工资为6000元，则个人需缴纳6000元×8%=480元，单位需缴纳6000元×16%=960元。
- 2.医疗保险：缴费比例：单位缴纳8%，个人缴纳2%。缴费基数：与养老保险相同，以职工上年度月平均工资为基数。费用计算：同样以6000元为例，个人需缴纳6000元×2%=120元，单位需缴纳6000元×8%=480元。
- 3.失业保险：缴费比例：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。缴费基数：与前两者相同。费用计算：个人和单位各需缴纳6000元×0.5%=30元。
- 4.工伤保险：缴费比例：完全由单位缴纳，比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%至1.9%之间。缴费基数：与前述相同。费用计算：假设单位缴纳比例为0.5%，则需缴纳6000元×0.5%=30元。
- 5.生育保险：缴费比例：完全由单位缴纳，比例一般为0.8%至1%。缴费基数：与前述相同。费用计算：假设单位缴纳比例为1%，则需缴纳6000元×1%=60元。
在泉州，一个月薪6000元的职工每月需缴纳的五险费用为：养老保险480元+医疗保险120元+失业保险30元=630元。而单位需缴纳的费用为：养老保险960元+医疗保险480元+失业保险30元+工伤保险30元+生育保险60元=1560元。
需要注意的是，缴费基数会根据当地社会平均工资的变化而调整，因此每年的缴费金额可能会有所不同。不同单位的行业性质和具体政策也可能导致工伤保险和生育保险的缴费比例有所差异。
总结来说，泉州五险的缴费金额主要受个人工资基数和缴费比例的影响，个人和单位需共同承担相应的费用。了解这些基本构成和计算方法，有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
