济南市的生育保险最新规定如下：
- 参保范围 ：
- 各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户，都必须依法为在职员工缴纳生育保险，员工个人无需缴纳。
- 生育保险费缴纳 ：
- 生育保险费实行社会统筹，由用人单位按照上月职工工资总额的0.8%缴纳，职工个人不缴费。职工本人月工资收入低于本市上年度职工月平均工资60%的，按本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。
- 生育医疗费用报销 ：
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产前检查费用 ：符合规定的项目都在报销范围内，例如唐筛、糖耐、超声检查等，最高可报销1200元。
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分娩费用 ：
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顺产报销额度约为2500元。
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剖宫产报销额度约为4500元。
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难产等特殊情况，符合条件的额外费用也能按规定报销。
- 生育津贴领取 ：
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生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，依据产假天数计发。正常产假为158天，难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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生育津贴计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的产假天数。
- 一次性生育补贴 ：
- 符合条件的生育妇女，还能领取一次性生育补贴，标准为济南市上年度职工月平均工资的3%。
- 其他规定 ：
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生育津贴领取条件要求用人单位需按规定为职工参加生育保险，且在职工生育或实施计划生育手术时，已连续足额缴费满12个月。
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生育医疗费用报销范围包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
这些规定旨在保障职工在生育期间的合法权益，减轻其经济负担，并确保生育保险制度的有效运行。建议用人单位和职工及时了解和遵守这些最新规定，以充分利用生育保险带来的各项福利和保障。
