可停止缴费，但需满足条件

根据社保政策规定，社保缴满15年后是否需要继续缴纳医保，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体可分为以下情况：

一、职工医保（城镇职工基本医疗保险）

1. 退休前缴费满15年即可停缴

   参保人达到法定退休年龄且累计缴费满15年，退休后无需再缴纳医保费用，可立即享受医保待遇。

2. 补缴要求

   • 若未缴满15年，需在退休前补缴至满15年，且补缴期间按当地平均工资计算缴费基数。

   • 部分城市（如北京、广东、天津等）支持一次性补缴，但需承担较高费用。

3. 特殊情况处理

   • 若退休时缴费年限不足15年，可转为城乡居民医保（缴费标准较低），但无法享受职工医保待遇。

二、城乡居民医保（新农合/城居保）

1. 无需缴费即可享受基础医疗保障

   参保人年满60周岁（部分地区为55周岁）且连续缴费满5年，可无需缴费直接享受医保待遇。

2. 缴费年限要求

   若未满足缴费年限，需继续缴费至满15年，但退休后待遇可能低于职工医保。

三、注意事项

1. 单位缴费义务

   若单位已缴满15年，个人可停止缴费；若单位未缴满15年，个人需继续缴费至满15年。

2. 养老金计算

   养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取的养老金越多。

3. 地区政策差异

   补缴基数、年限及待遇标准因地区而异，建议咨询当地社保局确认具体政策。

总结建议

• 职工医保 ：缴满15年后可停缴，但需确保退休前补缴至满15年，或选择一次性补缴或按月续缴。

• 城乡居民医保 ：无需缴费即可享受基础医疗保障，但待遇较低。

建议根据自身经济状况和退休规划，结合当地政策选择最适合的方案。