省社保和市社保的合并需要根据参保人员流动情况选择合适方式，主要分为以下两种情况：

一、职工流动就业社保转移接续

1. 材料准备

   需携带身份证、户口本、社保卡、离职证明等材料。

2. 申请办理

   • 在原参保地社保机构办理社保转移手续，清算医疗保险个人账户后取得《参保缴费凭证》。

   • 将《参保缴费凭证》带到新就业地社保机构，提交材料申请合并。

3. 费用清算与合并

   原参保地社保机构审核通过后，两地社保关系将合并，缴费年限累计计算，个人账户储存额也一并合并。

二、省内跨市社保合并（非流动就业）

1. 线上办理

   通过国家社会保险公共服务平台或各地社保局官网提交申请，填写《参保缴费凭证》，上传身份证、社保卡照片等材料。

   • 部分地区支持进度查询，可实时了解办理状态。

2. 线下办理

   • 在原参保地社保局开具养老和医疗保险缴费证明，原单位提供离职证明。

   • 到现居住地社保局申请转入异地社保，持转移证明办理合并手续。

注意事项

1. 转移条件

   • 需在原参保地和目标参保地均符合转移规定，且原参保地缴费年限已清算。

   • 不同城市对户籍、社保缴费年限等要求可能不同，需提前咨询两地社保局。

2. 合并范围

   • 基本养老保险和医疗保险可合并计算缴费年限和储存额，但失业保险、工伤保险、生育保险不参与合并。

3. 特殊情况处理

   • 若存在多地社保未转移，需分批次办理；若超过规定年龄（如男性50岁、女性40岁）且未转移，可能无法合并。

建议办理前通过当地社保局官网或12333热线确认最新政策，部分地区已实现“全程网上办理”，可节省时间。