根据最新社保政策规定，社保缴满15年并不意味着可以停止缴费。以下是具体说明：

一、基本养老保险的缴费要求

1. 最低年限标准

   参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。

   *注意：这里强调的是“累计缴费满15年”，而非“连续缴费满15年”。

2. 在职职工的缴费义务

   对于仍在职职工，单位和个人均需依法继续缴纳社保，直至退休。即使累计缴费满15年，也不能停止缴费。

二、特殊情形与补充说明

1. 灵活就业人员的选择权

   • 若以灵活就业人员身份参保，缴满15年后可选择是否继续缴费。

   • 建议继续缴费以增加养老金待遇（养老金与缴费年限和基数挂钩）。

2. 养老金待遇的影响因素

   • 缴费年限越长、缴费基数越高，退休后每月领取的养老金越多。

   • 男性满25年、女性满20年可享受终身医保待遇。

3. 违规缴费的后果

   若因单位未缴或个人断缴导致未满足15年缴费年限，退休时可能无法领取养老金，需补缴或承担滞纳金。

三、2025年新规的补充说明

1. 弹性退休制度

   2025年1月1日起实施弹性退休，职工可自愿提前退休（最多3年），但需满足最低缴费年限（男工60岁、女工55岁，女干部50岁）。

2. 其他特殊情况

   • 一次性补缴 ：仅限2011年前退休的国企职工、知青及特定年龄群体。

   • 转为居民社保 ：缴费年限过长且补缴困难者，可转为居民社保（停止享受职工社保待遇）。

总结

社保缴费满15年是领取基本养老金的最低年限，但并非终点。无论何种身份，只要未达到退休年龄，均需依法缴费。建议根据自身情况权衡缴费与退休规划，充分利用政策红利。