医保卡里的钱并非完全由公司承担,而是由个人和单位共同缴纳,其中个人缴纳工资的2%,单位缴纳8%,但单位缴纳的部分仅部分划入个人账户,其余进入统筹基金。
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资金来源构成
医保卡资金主要来源于个人和单位缴费。个人按工资的2%缴纳,单位缴纳比例通常为8%,但单位缴费中仅约1/3会划入个人账户,剩余部分纳入医保统筹基金,用于全体参保人的医疗费用共济。 -
账户用途限制
医保个人账户资金专款专用,仅限支付医疗费用,不能随意提取或挪作他用。特殊情况下(如退休后移居国外)才可申请提取。 -
退休后的资金变化
退休后,医保卡每月返还的资金由医保基金划转,不再由原单位承担。返还金额通常与个人医保缴费年限及当地政策相关。 -
统筹基金的作用
单位缴纳的大部分费用进入统筹账户,用于报销住院、大病等医疗支出,体现医保“互助共济”原则,个人账户则主要用于门诊或购药。
总结:医保卡资金是个人与单位共同缴费的结果,但需注意使用范围和规则,合理规划医疗支出。