南宁生育津贴领取条件需同时满足以下核心要素，缺一不可：

一、用人单位缴费要求

1. 参保状态

   用人单位需为职工参加生育保险，并确保在职工生育、流产、引产或实施计划生育手术时，生育保险已连续足额缴费满12个月。

2. 缴费基数

   以职工生育或手术时用人单位上年度职工月平均工资为基数计算津贴，公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{规定假期天数}$$

   例如：某职工上年度月均工资7000元，顺产98天，则津贴为： $$7000 \div 30 \times 98 \approx 24466.67 \text{元}$$。

二、生育合规性要求

1. 政策遵循

   生育行为必须符合国家和广西壮族自治区计划生育政策规定，违反政策的情况无法申领。

2. 生育登记

   需完成生育登记或《计划生育服务手册》等手续，确保生育行为在政策框架内。

三、其他注意事项

1. 灵活就业人员参保

   以灵活就业人员身份参保且缴费合规者，可申领生育津贴，但仅限生育或手术期间，不享受津贴。

2. 特殊情况处理

   若生育时缴费不足12个月，但补缴后连续缴费满12个月且符合政策，可申领津贴。

四、申领材料清单

• 必备材料 ：身份证、结婚证、生育服务手册、出生医学证明、医疗费用发票等。

• 特殊情况补充 ：流产需提供流产证明，难产需提供剖宫产手术记录等。

以上条件综合自南宁市医疗保障局最新政策，确保申领流程合规性。若材料齐全，可向单位人事部门提交申请，审核通过后资金将划入职工医保账户。