安徽省社保补缴政策明确规定了不同人群的补缴年限和操作方式。职工养老保险最长可一次性补缴15年，城乡居民养老保险支持提档补缴至15年，具体执行需结合参保类型、断缴原因及政策适用条件。

一、职工社保补缴年限规定

1. 企业应缴未缴情形：若单位存在应缴未缴记录，补缴时间超过3年需提供法院或仲裁文书，通过工资流水、劳动合同等材料可追溯补缴劳动关系存续期间的社保。
2. 临近退休人员补缴：2011年7月前参保且缴费满5年但累计不足15年的职工，允许一次性补缴至满15年。
3. 灵活就业人员补缴：达到退休年龄但缴费不足15年的灵活就业者，可申请一次性补缴差额年限。

二、城乡居民养老保险补缴政策

1. 提档补缴：已缴费年度可申请提高缴费档次补缴，例如2022年前缴费的年度可通过线下申请，2023年后可直接通过税务平台操作。
2. 一次性补缴：未满15年缴费的居民，退休时可选择一次性补缴剩余年限，享受基础养老金与个人账户养老金叠加待遇。

三、补缴流程与材料

1. 线下办理：携带身份证、户口本、劳动关系证明（如工资流水、法院判决书）至社保局申请。
2. 线上补缴：通过“安徽税务社保缴费”小程序完成提档或一次性补缴操作。
3. 滞纳金计算：补缴需按日加收0.05%滞纳金，企业原因导致的断缴由单位承担。

四、注意事项

1. 待遇影响：补缴后养老金计算包含个人账户累计额及利息，例如年缴6000元居民保险，15年个人账户可达11.3万元，月领约1007元。
2. 风险提示：逾期补缴可能导致无法享受医保待遇，且一次性补缴政策可能随国家调整收紧，建议尽早规划。

及时补缴社保可确保退休后待遇不受损，具体操作需结合个人参保类型及政策窗口期，建议通过官方渠道或专业机构咨询细则。