社保断交的个人缴费部分能否退还，需根据具体情况判断，具体规则如下：

一、一般情况下不可退还

1. 社保断缴 ：若社保中断但未达到法定退休年龄，个人账户内的资金（约8%）通常无法提前支取。

2. 单位缴费部分 ：无论何种原因断缴，单位缴纳的统筹账户部分均无法退还。

二、特殊情况下可退还个人部分

1. 退休前去世

   若参保人未达到法定退休年龄且死亡，其法定继承人可申请继承个人账户余额。

2. 出国定居

   达到退休年龄前离境定居的，个人账户可保留并一次性领取。

3. 重复参保

   若存在多地重复参保，需按“先转后清”原则清退，退还重复缴费的个人账户部分。

4. 缴费年限不足15年且不愿继续缴费

   达到退休年龄但缴费年限未满15年，且个人不愿补缴的，可提取个人账户余额。

三、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：若中断缴费后重新就业，可恢复缴费；若停止缴费且未达到退休年龄，个人账户资金仍不可提取。

• 单位责任断缴 ：若因单位未缴导致断缴，可要求单位补缴或通过劳动仲裁解决，但个人账户资金仍不可直接退还。

四、操作建议

• 避免误操作 ：社保断缴可能影响养老金待遇，建议通过当地社保部门或单位了解具体政策，避免因误解影响退休后的权益。

• 保留缴费凭证 ：若因单位原因断缴，需留存相关证据申请补缴。

社保断交的个人部分能否退还需结合具体情形判断，建议根据自身情况咨询当地社保机构获取准确信息。