根据武汉2025年最新政策，生育津贴的领取条件与社保缴纳时长密切相关，具体要求如下：

一、基本条件

1. 用人单位缴费要求

   需连续足额缴纳生育保险满 12个月 （含）以上，且缴费期间不能中断。若缴费不足12个月，按实际缴费月数计算津贴天数（例如缴费6个月按6/12*128天计算）。

2. 职工个人要求

   • 女职工需在武汉市户籍或连续缴纳社保满 1年 （含）以上；

   • 男职工需按规定参保缴费，配偶生育符合计划生育规定。

3. 其他要求

   • 需办理结婚登记且符合国家计划生育政策；

   • 生育或实施计划生育手术时处于参保状态。

二、津贴标准

生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以实际产假天数计发：

• 正常分娩 ：128天；

• 难产（含剖宫产） ：增加15天，共143天；

• 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天；

• 流产情况 ：

  • 妊娠不满12周：30天；

  • 妊娠满12周不足28周：45天；

  • 妊娠满28周以上：98天。

三、申领流程与时间

1. 申领时间

   生育津贴需在产假、护理假结束后 3个月内 办理，办理时限为10个工作日。

2. 所需材料

   • 用人单位需提交生育保险就医登记证明、准生证、身份证、结婚证等材料。

四、注意事项

• 若用人单位缴费中断超过4个月，或未依法缴纳生育保险，职工无法申领生育津贴；

• 生育津贴由用人单位代发，若单位未依法履行缴费义务，职工可向社保部门投诉或通过法律途径维权。

以上信息综合自武汉市医疗保障局及权威平台。