根据我国社保政策，医保在不同省份的合并问题需根据参保类型和参保时间进行具体分析，主要分为以下情况：

一、职工医保的合并

1. 缴费年限累计计算

   不同省份缴纳的职工医保可以合并，合并时仅计算缴费年限，而非重复参保。例如，甲省缴费5年、乙省缴费3年，合并后总缴费年限为8年。

2. 转移接续流程

   • 开具转移凭证 ：原参保地社保机构开具《参保缴费凭证》；

   • 转入新地 ：在新参保地提交转移申请，两地社保机构协同办理；

   • 待遇享受 ：合并后按新参保地政策享受医保待遇，避免重复报销。

二、居民医保的合并

• 无法直接合并

  城镇居民医保与新型农村合作医疗保险（新农合）属于两种不同制度， 无法直接合并 。若在不同省份缴纳，需按以下方式处理：

  • 保留原有参保 ：两地均保留参保资格，但医疗费用需分别报销；

  • 转移接续 ：流动就业人员可转移职工医保，但居民医保需在居住地重新参保。

三、注意事项

1. 时间节点

   退休前完成医保转移是关键，退休后若再转移，可能影响养老金计算和待遇享受。

2. 地区政策差异

   具体转移流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询两地社保机构。

3. 特殊群体

   • 灵活就业人员 ：需在现居住地重新参保；

   • 跨省退休人员 ：退休前可转移职工医保，但需符合当地接收条件。

总结

• 职工医保 ：支持跨省合并，缴费年限累计计算；

• 居民医保 ：无法合并，需在居住地重新参保；

• 转移流程 ：需通过社保机构办理，具体材料及时效以当地规定为准。