公司三个月没交医保会影响报销。

1. 医保连续性的重要性：医疗保险通常要求参保人员保持连续缴费，以确保在需要医疗服务时能够及时获得报销。如果公司中断缴纳医保费用，员工的医保状态可能会变为暂停或中断，这将直接影响到员工使用医保进行费用报销的资格。

2. 报销条件的限制：大多数地区的医保政策规定，只有在正常缴费状态下，参保人员才能享受医疗费用的报销。一旦缴费中断，即使后续补缴，也可能存在等待期，期间产生的医疗费用可能无法得到报销。

3. 补缴与恢复权益：虽然某些情况下，公司可以选择补缴欠缴的医保费用，但这并不意味着立即恢复所有医保权益。补缴后，可能需要一段时间的等待期，或者需要满足特定条件，才能重新获得完整的医保报销资格。

4. 个人责任与风险：作为员工，了解公司的医保缴纳情况对个人权益至关重要。如果发现公司长时间未缴纳医保，应及时与公司沟通解决，以避免在需要医疗服务时面临无法报销的风险。

5. 法律途径与维权：如果公司拒不缴纳医保费用，员工可以向当地社保部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。但这一过程可能耗时耗力，因此预防和及时沟通显得尤为重要。

公司三个月没交医保确实会影响员工的报销权益。为了保障自己的医疗福利，员工应密切关注公司的医保缴纳情况，并在发现问题时及时采取措施解决。公司也应承担起为员工按时足额缴纳医保的法律责任，共同维护员工的健康与权益。