自贸港津贴的享有资格需根据具体政策规定综合判断，主要分为以下几类人群：

一、常规自贸港津贴

1. 在港工作人员

   仅限在自贸港内注册或执业的人员，需满足社保缴纳、工作年限等基本条件。

2. 社保与工作年限要求

   需连续缴纳社保满12个月（含当年12月），且工作满1年或以上。

3. 人才引进政策匹配

   部分自贸港（如海南）对高端人才、技术型或创新创业人才有专项引进政策，需符合当地人才目录或收入标准。

二、海南自贸港专项补贴

1. 15%个税优惠人才

   • 高端人才 ：经海南省人才管理部门认定或年收入达30万元以上的个人。

   • 紧缺人才 ：符合海南产业需求目录的技能型人才。

   • 政策内容 ：对实际税负超过15%的部分免征个税，综合所得包括工资薪金、劳务报酬等。

2. 春节施工补贴

   2025年春节期间，海南对参与省重大项目的务工人员（日均施工人数≥50人）给予1000元/人补贴。

三、其他注意事项

• 地区差异 ：不同自贸港政策存在差异，例如海南的个税优惠与人才认定、收入门槛相关，其他地区可能侧重于就业补贴或生活津贴。

• 政策时效性 ：部分政策（如个税优惠）有明确时间限制（截至2025年），需关注最新政策调整。

建议根据具体居住地及职业规划，结合社保缴纳、工作年限及当地人才政策综合判断是否符合条件。