根据2025年最新政策,贵州省护理假规定如下:
一、护理假天数
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基础护理假
符合政策生育的夫妻,男方享受 15天护理假 ,女方增加产假60天,总产假为158天。
- 若夫妻双方均为独生子女,每年可累计享受 15天护理假 ,可一次性休完或分次安排。
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特殊情形延长
若父母患重大疾病需连续住院治疗,独生子女每年护理假可增加至 20天 ,其他情形无额外延长。
二、待遇保障
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工资福利 :护理假期间工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核、晋级、提薪等。
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休假方式 :可一次性连续休完,也可分多次灵活安排。
三、其他相关条款
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独生子女认定 :夫妻双方终身只生育一个子女,且无其他兄弟姐妹(同父同母/异父异母、收养等)。
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非独生子女陪护假 :每年累计不超过7天。
四、政策依据
以上规定依据《贵州省人口与计划生育条例》修正案及配套的《贵州省养老服务条例》执行,自2025年3月13日起生效。
注意 :若需申请护理假,需提供医院证明等材料,具体操作流程以单位规定为准。