2025年珠海生育津贴的发放标准主要依据广东省相关规定执行,具体如下:
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计算方法
- 生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
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假期天数规定
- 顺产:98天,其中产前可以休假15天;难产(含剖宫产)的增加15天产假。
- 多胞胎生育:每多生育一个婴儿,增加产假15天。
- 流产:怀孕三个月以内流产的为15天;怀孕三个月及以上、七个月以内流产的为42天;怀孕七个月及以上流产的为98天。
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其他相关规定
- 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
- 职工应当享受的生育津贴,由用人单位按照职工原工资标准先行垫付,再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
2025年珠海生育津贴的发放标准是明确的,但具体情况可能因个人差异而有所不同。建议在申请生育津贴前,咨询当地的社保部门或相关机构以获取最准确的信息。