不是65岁

关于社保领取年龄的问题，结合最新政策规定和权威信息，具体说明如下：

一、法定退休年龄标准

1. 男性 ：60周岁

2. 女性 ：

   • 普通工人：50周岁

   • 企业干部：55周岁

说明 ：现行法律明确规定了不同身份群体的退休年龄，与性别和职业相关。

二、养老金领取条件

1. 年龄要求 ：需达到法定退休年龄

2. 缴费年限 ：累计缴费满15年

特殊情况 ：

• 若退休时缴费年限不足15年，可选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

三、关于“65岁才能领”的误解澄清

1. 政策依据错误 ：目前没有全国统一规定男性65岁才能领取养老金，这一说法可能源于对政策调整的误读。

2. 未来政策调整可能性 ：部分地区（如广东）曾试点将男性退休年龄提高至65岁，但全国统一调整需视经济和社会发展情况决定，目前尚未实施。

四、2025年社保新规的补充说明

2025年确实有部分地区试点允许55岁、60岁、65岁人群补缴社保，但仅限灵活就业人员、个体户等群体，且最长补缴15年。此政策不改变法定退休年龄标准，仅提供延长缴费的补充渠道。

五、建议

1. 确认自身情况 ：根据年龄、职业和缴费年限判断是否符合领取条件。

2. 关注官方渠道 ：社保政策可能因地区而异，建议通过当地社保局或官方平台查询最新细则。

3. 避免非正规渠道 ：补缴社保需通过正规渠道申请，谨防诈骗。

社保领取年龄以现行法律规定为准，不存在全国统一“65岁才能领”的情况。未来若有调整，将通过官方渠道公布。